Vi er 23,000 engasjerte kolleger i mer enn 30 land som hver eneste dag leverer olje, gass, vind- og solenergi til mer enn 170 millioner mennesker på verdensbasis. Akkurat nå står vi overfor en stor og utfordrende oppgave: Å forsyne verden med nødvendig energi og samtidig redusere utslipp.
Vi tar utfordringen, gjør du?
Stillingen
I Utforsking og Produksjon Norge vil du få muligheten til å:
følge opp viktige ansvarsområder som:
Flygeinformasjons- og alarmtjeneste ved Tampen HFIS, Gullfaks C.
Værobservsjonstjeneste.
Helikopterlogistikk.
SAR koordinering.
Beredskapsoppgaver.
Jobbe fast 2/4 rotasjon på Gullfaks C.
Om deg
Noen egenskaper er viktige i enhver stilling i Equinor. Du kjenner deg igjen i verdiene som styrer våre valg og måten vi jobber på – åpen, samarbeid, modig og omtenksom. I tillegg setter du sikkerheten først og bidrar til vårt mål om null skader. For denne stillingen ser vi også etter følgende:
Gyldig AFIS/HFIS autorisasjon.
Godkjent flyradarkompetanse.
Sertifisert værobservatør (METAR og SYNOP).
GOC-sertifikat.
5 år + med relevant erfaring er en fordel, men ikke et krav.
Beredskapskompetanse.
Gode ferdigheter på skandinavisk og engelsk (skriftlig og muntlig).
Generell informasjon
Vennligst legg ved kopier av CV, vitnemål, attester, sertifikater og karakterutskrifter på engelsk eller et skandinavisk språk. Via denne linken kan du finne viktig informasjon angående hva som skal inkluderes i CV-en din, som også vil gjøre søknadsprosessen enklere og raskere. Søknader uten relevante vedlegg vil dessverre ikke bli evaluert. Dersom du i ferd med å fullføre en utdanning og ikke har et vitnemål, kan du laste opp en karakterutskrift som viser hvilke fag du har fullført så langt.
Vi forventer at kandidater oppgir alle relevante opplysninger om seg selv under rekrutteringsprosessen.
Alle kandidater vil bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering. Videre vil bakgrunnssjekk bli gjennomført for alle finalekandidater, og alle midlertidige og faste ansatte kan bli sjekket opp mot sanksjonslister for å sikre etterlevelse av sanksjonslovgivingen.
